为进一步加强员工对岗位职责的认知，规范日常工作，提升工作效率，10月21日，扬州一体化区域对全体员工进行岗位说明书职责内容的测试。本次测试采取闭卷方式进行，内容涉及业务操作类、风险管理类、综合行政类三个大类52个具体岗位。公司中层干部及以下全体员工参加了测试。
扬州一体化区域始终高度重视岗位说明书的编制和完善工作，为提高工作效率、保证工作质量、降低业务风险，促进岗位责任的有效落地，公司根据岗位工作实际，已完成编制覆盖全业务、全部门的岗位说明书。通过本次全员测试，不仅加深了员工对岗位的理解和掌握，也让公司对员工岗位胜任力有了一次系统摸底与精准评估。
下一步，公司将对岗位说明书进行定期培训、持续改进，不断强化责任意识，规范工作标准，提高工作效能，力争发挥出岗位说明书“科学定岗、清晰定责、合理定权、精准定能”的作用，形成员工愿干、敢干、能干的良好氛围，全面推动尽职免责机制的落地见效，促进公司高质量发展。（扬州一体化区域 朱晶）
