8月27日，融资租赁公司召开践行“两在两同”调研选题报告会。这是公司深入贯彻落实省委和集团党委关于开展“两在两同”建新功行动的部署要求，结合自身改革与发展实际，积极组织调查研究工作的一个实际步骤。
会上，10个课题组从业务变革创新、发展模式转型、竞争能力提升、伙伴金融建设、全面风险管理、党建引领发展等方面，分别汇报了调研课题的选题背景、研究方法及内容提纲等。公司领导班子成员认真听取汇报，并就选题意义、内容框架、研究方法等提出意见建议，指出要找准工作中的痛点难点切入点，有感而发，聚焦1-2个实际问题深入开展调查研究，分析经营管理的基本逻辑，提出方案设计的具体要素和关键举措。会议要求，下一步，要在深入开展调查研究的基础上，进一步修订公司未来3—5年的发展规划，推动公司回归租赁业务本源，服务实体经济发展，更好地融入集团战略布局；形成1—2篇高质量的调研报告，反映公司实际情况，提出公司未来1—2年转型发展的解决方案；鼓励员工积极思考，献计献策，找出当前公司实际工作中存在问题的解决路径与办法；改进员工综合素质的考核评价机制，发现并培养符合公司未来发展需要的干部人才。
公司在前期组织“我是谁、为了谁、依靠谁”讨论实践活动的基础上，深入开展践行“两在两同”调查研究工作，在公司内部营造崇实担当、实事求是、主动思考、真抓实干、改革创新的良好氛围，促进公司员工转变工作作风，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，达到统一思想、想在一起，统一行动、干在一起的目的，激发公司上下同舟共济、风雨同行、同甘共苦，为公司健康持续发展定航向、建新功。
（融资租赁公司 马一郡）
