为全面总结2024年工作，深入剖析存在的问题与挑战，科学谋划2025年工作思路，1月14日省再担公司组织召开2024年度员工述职会议。会议由省再担公司相关负责人主持，全体员工参加会议。
会上，公司各部门、全体员工立足部门职责、岗位职责，围绕2024年度亮点成绩、重点工作、不足之处等方面逐一汇报2024年工作开展情况，并结合实际情况，有针对性地提出2025年工作计划和改进措施。
在认真听取每一位员工的汇报后，公司相关负责人进行点评，既肯定了大家在过去一年中为公司发展所付出的努力和取得的成绩，也指出了存在的不足和需要改进之处，并对2025年的工作提出了明确要求和期望。会议强调，要坚持实事求是的工作态度，因地制宜的工作方法，踏实严谨的工作作风，扎实做好各项基础工作。会议要求，面对外部环境的不确定性，要始终保持自身工作的稳定性和高效性，以扎实的工作为基石，秉持开放的心态，主动拥抱变化，以不变应万变。要强化团队协作意识，推动跨部门合作，凝聚强大合力，深入业务一线，高度重视实践和调查研究，筑牢公司发展根基。
