小微金服党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化

7月19日,江苏再保集团公司副总裁、党委委员王弋赴小微金服联合党支部听取二季度“两学一做”学习教育情况专题汇报。

王弋同志对小微金服党支部2017年上半年党建工作总体开展情况,尤其是二季度以来开展“两聚一高”先锋行动、“三访三问三解”活动、“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进等工作成效予以肯定,并对党支部下一阶段工作提出具体要求:一是要坚持严肃的政治意识、严谨的工作作风,严格执行集团党委的统一部署,认真落实各项具体工作,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是要在坚持做好规定动作的基础上,创新学习教育的形式和内容,增强党员的自觉性,深刻把握“两学一做”学习教育的精神实质,将“四个意识”、“四个自信”内化于心、外化于行,不断提升政治觉悟、党性修养和个人素养。三是要坚持学习教育与实际工作紧密结合,做到“有目标讲实施、有问题讲解决、有形式讲内容”,提升用科学的政治理论和思想方法解决实际问题的能力,围绕集团建设“一体系两平台”的中心任务,聚焦再担保体系,聚力政银担产品,全力完成全年各项工作目标。

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