“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。”信保集团常州一体化区域积极开展“三个一线”活动，组建志愿服务队、创新攻坚队、巾帼先锋队三支队伍，充分发挥党员先锋模范作用，激发青年员工干事创业精气神，用青春和热血奏响了建功新时代的华彩乐章。千锤百炼才能造就英才，珍惜韶华方能不负青春。
一、以初心引领方向，探索创新攻坚新路径
作为一名中共党员，创新攻坚队的丁彪坚持党建带团建，积极组织各类群团活动，如开展主题团日活动，组织公益献血，号召大家为他人奉献爱心，为社会传递温暖。身为集团企业文化大使，丁彪通过党建沙龙、党建毅行等丰富的载体组织企业文化培训，为青年员工提供展现自我的平台，提高团队凝聚力，促进了党建和企业文化的深度融合。除了在组织活动方面的突出表现，丁彪在业务上也敢啃硬骨头敢挑重担，主动开拓新区域，联系各大银行为小微企业融资提供畅通的渠道，量身定制专属综合金融服务降低其融资成本，为公司的业务拓展添砖加瓦。同时，丁彪还担任了菁英成长工作室小组组长，致力于培养团队成员的创新意识与合作精神，以身作则鼓励团队成员在业务发展方面探索新路径，寻求新突破。
二、以知行砥砺奋进，打开创新攻坚新局面
高凌飞在单位享有“学霸”的美誉。他深耕大额直保业务领域，分别就担保增信对企业债信用利差的影响和企业债券内部增信规则构建进行深入研究，在《商业2.0（经济管理）》发表了两篇论文。他曾代表集团参加中国长三角地区融资担保职业技能竞赛，凭借出色的业务水平和团队合作精神，一举斩获总决赛二等奖。高凌飞刻苦钻研、精益求精，深入学习政策法规，调研市场需求，不仅仅停留在理论探讨层面，更是积极参与产品创新与落地。他紧跟政策导向先试先行，为全省首单长江生态修复绿色债券提供5亿元增信支持，助力长江沿线整体生态修复；为全省首单“央地合作增信”民企债券提供4亿元增信支持，增进民营房企投融对接；为常州首单双创孵化专项债券提供10 亿元增信支持，促进滨江国际企业港建设……他的前沿思维和实践能力为公司在市场中赢得了更多的发展机遇，为业务创新提供了宝贵的理论支持和实践经验。
三、以实干践行担当，积蓄创新攻坚新动能
用脚步丈量初心，用行动诠释担当，李超被称为创新攻坚队“急先锋”。他以热情专注的服务助力搭建银企沟通桥梁，一方面积极对接合作银行，主动向银行推介担保产品，保持积极互动，持续跟进项目；另一方面扎实做好企业尽调工作，找准融资痛点难点，在综合考量政策导向、企业特点、产品优势基础上，因企施策，精准帮扶，做好“限时服务”，助企把难迈的“坎”变成攀登的“梯”。作为一名党员，李超在实践中担当，在担当中作为。他认真学习政策、钻研业务，借助高新担保公司业务团队之力，积极推动常州国家高新区首笔“创新积分贷”、江苏省首单“设备担”等业务落地，让更多的小微企业享受到国家政策红利。除了当好为客户“解忧”的创新标兵，他更是“赋能”伙伴客户的有心人。李超长期关注所服务企业经营状况，通过“信保好伙伴共成长计划”力求为企业提供全程、有效、实用的综合金融服务，与伙伴企业共成长、共发展。
“予所欲涕泣陈词者，惟属望于新鲜活泼之青年，有以自觉而奋斗耳！”上述三名代表只是创新攻坚队的缩影，还有其他优秀成员在不同的岗位上发光发热，凝聚起强大的创新合力！信保集团常州一体化区域将进一步加强人才队伍建设，提升金融服务水平，让三支队伍在各自的工作岗位中经风雨、长才干，用奋斗照亮初心使命，用责任诠释信保担当，在“金融报国、服务人民”的火热实践中贡献青年力量！
（常州一体化区域 戚莉娜 潘丽娜）
