常州地区党总支深化“信保党旗红”品牌建设，深入开展“一支部一品牌”创新工作，大力宣传信保企业文化，加强人才队伍的培养锻炼， 4月18日，“菁英成长工作室”小组成员首次亮相，完成2022年第一期党建沙龙活动。常州一体化区域全员参加，充分发挥党员先锋模范作用，为全年党建沙龙活动及“菁英成长工作室”工作定好调开好头起好步。
防疫不松懈，慎终如初始。常州目前已全域低风险，但全国疫情形势仍然严峻复杂，要“坚持人民至上、生命至上、坚持外防输入、内防反弹，坚持科学精准、动态清零，慎终如始抓好新冠肺炎疫情常态化防控”。活动浓缩展现了三家公司积极抗疫、参与志愿服务的场景，员工用手势舞的形式展现了“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的决心和无畏困难、积极向上的精神。
倡廉担道义，敬业献丹心。党建沙龙嵌入廉洁小课堂，观看廉政警示教育视频《零容忍》，开展微信小程序限时答题，常打思想“预防针”、强化监督“紧箍咒”，持之以恒抓好党风廉政建设，形成不敢腐、不想腐、不能腐的高度自觉意识。
沟通有技巧，工作好推进。为提高沟通效率，加强沟通协作，推进业务合作，开展了“沟通技巧”培训，三家公司员工代表用理论结合案例的方式，形象生动地分享了与企业、银行、领导之间沟通交流的方式方法、心得体会。
建设文化桥，共筑朋友圈。菁英成长工作室第三小组组长高新担保丁彪在沙龙活动中，向大家分享了自己参加信保企业文化形象大使招募计划的参赛课件，解读信保企业文化的导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用，大家深刻理解内涵，凝聚共识，找准企业文化与经营管理的交汇点，形成强大生产力。
常州地区党总支书记杨洁充分认可活动效果。本期党建沙龙结合菁英成长工作室工作同步推进，是既往特色工作的品牌延续，也是今年党建工作的品牌创新。菁英成长工作室成员以精益求精的态度、精心的组织安排、精彩的表演展示，展现了信保年轻人蓬勃朝气、丰富了党建活动内涵形式、讲好了信保底蕴故事。常州地区党总支将深入贯彻落实集团2022年度党建工作要点，全面开展“三清三德三规”廉政建设，做好常州地区“菁英成长工作室”品牌建设，推进“信保双全面”，强化“信保硬担当”，努力建设党建与业务高质量发展。（常高新 吴雁 丁玲）
