12月5日，集团党委委员李砚秋一行赴苏美达股份有限公司（以下简称“苏美达”）开展企业文化现场学习研讨活动。此次活动旨在学习借鉴苏美达在企业文化建设方面的成功经验，深化集团企业文化建设，以推动集团高质量发展。
大家首先参观了苏美达企业“党建文化发展史展厅”和“形象及产品展厅”，深入了解了苏美达的发展历程、业务领域以及企业文化体系。随后，双方召开了座谈会。
在座谈会上，苏美达相关人员介绍了发展历史、组织架构、主营业务发展等概况，重点解读了苏美达围绕“一个核心”、建设“三大功能”、打造“六大平台”的发展理念，详细讲解了企业文化的特色经验做法。近年来，苏美达坚持“学思用贯通、知信行统一”，着力探索文化落地“知、信、行”三部曲，促进企业文化落地生根，特别是以讲故事的方法，阐释文化内涵；以关爱员工的热枕，浓郁文化氛围；以帮助员工成长的做法，增进文化认同。大家围绕企业文化与员工成长成才、经营管理融合等方面，开展了深入的探讨与交流。
活动结束后，大家纷纷表示，通过此次企业文化现场学习研讨收获满满、受益匪浅，进一步感受到企业文化建设是需要长期的积累和不断的创新，将以此次学习为契机，将苏美达的先进的企业文化建设理念和经验方法有效运用到自己的日常工作中，积极推动集团企业文化落地落实，争取打造具有信保特色的企业文化品牌。
集团党建部门有关负责人、在宁基层党组织书记代表、企业文化大使代表等20余人参加活动。
